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我选湖北·梦圆黄冈 黄冈市直事业单位2019年同一组织地下雇用任务人员告诉布告


作者: | 来源: 中共黄冈市委组织部 黄冈市人力资本和社会保证局 | 点击数: | 发布时间:2019年08月03日

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为深刻实施“我选湖北·梦圆黄冈”筹划,满足市直事业单位多元化用人需求,促进社会公益事业生长,按照《事业单位地下雇用人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《关于进一步标准全省事业单位地下雇用任务的若干看法》(鄂人社发﹝2016﹞23号)和《关于深化放管服改革加强事业单位地下雇用针对性时效性的告诉》(鄂人社函﹝2018﹞76号)请求,中共黄冈市委组织部(下称“市委组织部”)、黄冈市人力资本和社会保证局(下称“市人社局”)同一组织部分市直事业单位面向社会地下雇用93名任务人员。现将有关事项告诉布告以下:

一、雇用单位、岗亭及资格条件

本次雇用的详细单位、岗亭及资格条件详见《黄冈市直事业单位2019年同一组织地下雇用任务人员岗亭表》(附件1,以下简称《岗亭表》)。

2、报考条件

(一)根本条件

1.具有中华人平易近共和国国籍;

2.政治立场果断,拥戴中国共产党的引导和社会主义制度,稳定建立“四个认识”,果断“四个自负”,果断做到“两个保护”,在思维上政治下行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度分歧;

3.具有岗亭所需专业知识和营业才能;

4.适应岗亭请求的身材条件;

5.具有岗亭所必须的其他条件。

(二)有以下情况之一的不得参加地下雇用测验

1.涉嫌背法背纪正在接收审查的人员和还没有消除党纪、政纪处罚的人员;

2.在公事员应考和事业单位地下雇用测验中被认定有严重背纪背规行动尚在禁考期内的人员;

3.在读全日制浅显高校非2019年应届卒业生;

4.现役军人;

5.司法律例规定的其他情况。

3、发布告诉布告

《黄冈市市直事业单位2019年同一组织地下雇用任务人员告诉布告》在黄冈市人平易近当局网站(http://www.hg.gov.cn)黄冈党建网(http://www.hgdjw.net)、黄冈市人力资本和社会保证局官方网站(http://rsj.hg.gov.cn)和黄冈市人事测验院官方网站(http://www.hgrsks.gov.cn)面向社会地下辟布。

四、报名方法及时间安排

(一)报名方法:本次地下雇用的报名各个环节,包含填报小我信息、上传小我照片、初审及查询、缴费和打印准考据均经过过程市人事测验院官方网站停止。

(二)时间安排

1、报名时间:2019年8月5日9∶00至8月13日17∶30。

2、资格审查、打印报名表时间:2019年8月5日9∶00至8月14日17∶30,各雇用单位主管部分和雇用单位在网长停止资格审查,考生可同步查询资格审查成果。报考人员在网上报名时代,未经过过程雇用单位审核的,可以重新选报其他岗亭。经过过程资格审查的考生,须在规准时间内打印报名表(建议打印3份备用)。

3、缴费时间:2019年8月5日9∶00至8月15日17∶30,资格审查经过过程人员网上缴费。

按鄂价费字〔2007〕18号文件规定,资格审查经过过程人员须经过过程网上交纳测验费用100元。报考人员在缴费时代,未定期缴费确认者视为主动放弃。

乡村特困大年夜先生和城市低保人员,先在市人事测验院官方网站上报名并缴费。经过过程缴费的乡村特困大年夜先生,须持其家庭地点地的县(市、区)扶贫办(部分)出具的特困证明和特困家庭根本情况档案卡(复印件并盖印);享用国度最低生活保证金的城镇家庭的报考人员,须持其家庭地点地的县(市、区)平易近政部分出具的享用最低生活保证的证明和低包管(复印件),连同口试准考据和自己身份证,口试停止后一周内到市人事测验院处理退费手续。

4、准考据打印时间:2019年8月21日9:00至8月24日9:00。参加口试人员应于上述时间内,登录市人事测验院官方网站下载并打印准考据(建议打印3份备用)。

打印中碰到成绩请与市人事测验院接洽处理(网上报名技巧咨询、缴费确认、准考据打印、口试考务咨询德律风:0713-8355561)。

(三)报名请求

1、报考人员应照实填写有关信息,诚信报考。报考人员要对比《岗亭表》“报考资格条件”请求,填写和供给材料,并对信息的真实性、精确性担任,如考生报名资格条件不符合岗亭请求或填写信息缺点,由此产生的后果由考生自己承当。凡供给虚假报考材料、证件,填报内容虚假,欺骗测验资格的,一经核实,撤消报名资格或聘请资格。

在职公事员(参照公事员法管理人员)报考的,报考前应征得单位赞成,单位赞成报考的书面证明在面试前资格复审时供给。

2、报名与测验时应用的身份证必须分歧。报考人员应上传自己近期免冠电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格局,宽度1-2厘米,高度2-3厘米,大年夜小300KB以下)。

3、报名时填写的通信地址和德律风号码务必真实精确,德律风号码请不要随便变革,以便于接洽。

4、为引导和鼓励高校卒业生到基层失业,对“三支一扶”筹划、大年夜先生村官、大年夜先生自愿办事西部筹划项目人员(简称“三项目”人员)实施政策倾斜。截止2019年7月31日,“三项目”人员办事期满(办事期不得低于2年)且考察合格及以上的,可在折分解百分制的口试成就上增长5分。“三项目”人员中已招录(聘)为公事员或事业单位任务人员的,不再享用“三支一扶”人员加分政策优惠。

请“三项目”人员在2019年8月13日前向市人社局事业单位人事管文科(地址:黄冈市黄州区西湖一路70号,市人社局4楼东,接洽德律风:0713-8128633)供给经各项目市级主管部分审核盖印的《黄冈市直事业单位2019年同一组织地下雇用任务人员“三项目人员”情况审核表》(见附件3)、办事证书等相干证明材料(含原件及复印件)。

(四)资格审查

报考人员的资格审查任务由各雇用单位主管部分和雇用单位担任,并贯穿于雇用全过程。

1.关于报考相干截止时间。各岗亭年纪条件见《岗亭表》,年纪截止日期为公告密布之日,即:2019年8月2日;专业任务经用时间截止为2019年8月2日;卒业证取得时间截止为2019年7月31日,国外、境外留学人员须于2019年7月31日前取得教导部中国留学办事中间出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按请求取得照应证件的考生,视为主动放弃。

2.关于岗亭所需专业。各岗亭所需专业详见《岗亭表》。专业称号参考教导部2015年颁布的《浅显高等黉舍高等职业教导(专科)专业目次》及2016年补充专业、2012年颁布的《浅显高等黉舍本科专业目次》、1997年颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目次》和《学位授予和人才网job.vhao.net培养学科目次》(2018年4月更新)停止拟定,并按本科、研究生专业目次停止逐一明白。许可报考的邻近专业逐一列出,防止出现专业交叉不清、难以界定的景象。对部分学科门类、一级学科和二级学科称号雷同易混淆的专业,采取备注代码的情势予以明白,防止扯皮。对部分教导部专业目次中没有收录的专业,与岗亭专业请求慎密相干的,用人单位赞成,可以报考。

3.关于任务经历。报考有任务经历请求岗亭的考生,须供给岗亭任务经历的有效证明(签订的《休息合同》或社保交纳证明或工资发放证明等),离校未失业的高校卒业生到高校卒业生练习实训基地参加见习或许到企事业单位参与项目研究的经历,可视为相干任务经历。高校卒业生在校时代的社会实际、练习等任务经历不作为报考专业任务经历。

五、测验

本次雇用采取口试、面试相结合的方法停止。个中:湖北省黄梅戏剧院二胡演奏员(岗亭代码ZP050)、竹笛演奏员(岗亭代码ZP051)、小提琴演奏员(岗亭代码ZP052)和黄梅戏演员(岗亭代码ZP053)4个岗亭报考人员免口试,直接进入面试。

(一)口试。

1、口试种别。根据地下雇用行业特点和用人单位看法,按综合管理类(A类)、社会迷信专技类(B类)、天然迷信专技类(C类)、中、小学教员类(D类)、医疗卫生类(E类)分类设考。

考生缺考随便任性一门口试科目标,视为主动放弃。

2、口试科目及时间、地点

①时间:2019年8月24日上午(详细时间安排见口试准考据)

②科目:《职业才能偏向测验》、《综合应用才能》

③地点:详见口试准考据。

3、关于开考比例的界定。为包管考生质量和达到竞争择优的目标,准绳上按岗亭雇用人数和报名人数不低于1:3的比例开考。报名停止后,对报名人数达不到1:3开考比例的雇用岗亭,筹划雇用1人的,撤消雇用岗亭;筹划雇用2人及以上的,按规定的比例照应核减雇用人数。雇用急需紧缺、高层次人才网job.vhao.net,确须要保存岗亭的,须经雇用单位提出请求,雇用单位主管部分审核(市直属事业单位直接请求)报市委组织部、市人社局赞成。对被撤消的岗亭已报名缴费的考生将经过过程原缴费渠道全额退费。

4、口试成就查询。口试成就经过过程市人社局官方网站发布,详细查询方法见相干告诉布告。

(二)面试。

1、面试内容及方法。面试重点测评应试人员与岗亭相适应的专业知识、营业才能和任务技能等方面的内容,以专业知识为主(专业知识占60%),测试应试人员的综合本质和综合应用专业知识处理任务中实际成绩的才能。面试方法由雇用单位主管部分、雇用单位根据岗亭用人须要肯定,面试方法普通采取构造化面试、说课试讲、技能测试、现场扮演、实际操作、无引导小组评论辩论等情势停止。

2、肯定面试入围人选。准绳上按考生报考岗亭依口试总成就从高到低的次序按1:3的比例肯定面试入围人选。面试入围人员达不到规定入围比例的,履行上述口试开考比例处理办法。撤消、核减或保存的岗亭,在市人社局官方网站公示。

个中:黄冈市大众艺术馆讲解员岗亭(岗亭代码ZP056)依考生口试总成就从高到低的次序按1:10的比例肯定面试入围人选。如雇用人数和口试人数比例达到1:3但未达到1:10的,则参加口试人员全部进入面试。

3、面试资格复审。口试成就公布后,由各雇用单位主管部分和雇用单位对进入面试人员停止资格复审。相干事宜另行告诉布告。资格复审时,考生应供赐与下材料:

(1)第二代身份证原件和复印件;

(2)按《岗亭表》“报考资格条件”请求,供给照应的学历学位证书、职称证、职(执、从)业证等原件和复印件;

(3)有任务经历请求的,须供给岗亭任务经历的有效证明(签订的《休息合同》或社保交纳证明或工资发放证明等);

(4)在职公事员(参照公事员法管理人员)报考的,供给单位赞成报考加盖单位公章的书面证明;

(5)《黄冈市直事业单位2019年同一组织地下雇用任务人员报名挂号表》一式2份,近期1寸免冠照片3张。

未在规准时间段内完成资格复审或资格复审不合格的考生,撤消面试资格。因撤消面试资格或考生放弃面试资格,出现面试人选缺额须要递补的,在报考同一岗亭人员中依口试总成就由高到低的次序顺次递补。考生放弃资格复审或面试资格,应向雇用单位出具书面声明或将声明经过过程传真、扫描等方法发送至雇用单位。未出具书面声明而单位确切没法接洽考生自己的,应由雇用单位2名以上任务人员确认并记录在案证明。出现的面试人选缺额,按该岗亭口试成就顺次递补。

4、发布面试告诉布告。面试告诉布告在市人社局网站发布。面试公告密布后因考生弃权等身分形成入围人选达不到规定比例的,不再递补。对只要一人参加面试和经赞成保存的岗亭,实施最低合格分数线控制,面试分数达到75分以上的(含75分),方能进入体检、考察阶段。对达不到最低合格分数线的,不克不及进入体检、考察,照应雇用岗亭筹划撤消。

(三)重要提示。口试、面试均不指定测验指导用书,不举办也不拜托任何机构举办培训班。任何假借本次测验名义举办的指导班、指导网站或发行出版物、上彀卡等,均与本次测验有关,请广大年夜报考者进步当心、切勿上当上当。

六、成就权重

1、口试、面试成就折分解百分制成就后,分别按40%和60%计入考生综分解就。

2、《职业才能偏向测验》、《综合应用才能》卷面满分均为150分;面试满分为100分,时间由雇用单位根据须要肯定,准绳上不低于每人10分钟。成就计算公式为:(《综合应用才能》+《职业才能偏向测验》)÷2×(2/3)×40%=口试总成就;面试成就占总成就的60%,其计算公式为:面试成就×60%=面试总成就。考生综分解就=口试总成就+面试总成就。考生成就精确到小数点后两位,小数点后第三位“四舍五入”。

个中:(1)湖北省黄梅戏剧院二胡演奏员(岗亭代码ZP050)、竹笛演奏员(岗亭代码ZP051)、小提琴演奏员(岗亭代码ZP052)和黄梅戏演员(岗亭代码ZP053)4个岗亭考生面试成就即为考生综分解就。

(2)“三项目”人员考生口试总成就计算公式为:[(《综合应用才能》成就+《职业才能偏向测验》成就)÷2×(2/3)+5分]×40%=口试总成就。

3、考生成就雷同的处理办法。报考同一岗亭考生综分解就雷同时,面试成就高的考生排名靠前;如口试、面试成就都雷同时,口试《综合应用才能》科目成就高的考生排名靠前。按以上准绳排名后,考生成就仍雷同的,加试专业知识。

7、体检、考察

按考生综分解就,依雇用岗亭从高分到低分按雇用筹划数1∶1的比例肯定进入体检、考察人选。

(一)体检

1、体检参照《关于进一步做好公事员测验录用体检任务的告诉》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公事员录用体检通用标准(试行)〉及〈公事员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的告诉》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

2、雇用单位或受检人对体检成果有疑问的,经雇用单位主管部分、雇用单位报市委组织部、市人社局研究赞成,可以复检。复检只能停止一次,体检成果以复检结论为准。

3、应聘者须卖力完玉成部体检项目,如在规准时间不按请求完成体检项目标,视同主动放弃体检资格。对怀胎期的女性考生,应按医嘱暂缓能够对胎儿安康有影响的体检项目,待怀胎期停止后补做有关体检项目,待体检结论合格后,再行处理相干聘请手续。

4、体检费用由应聘者承当。请求复检的,由请求方包袱复检费用。

5、因考生放弃体检或体检不合格的,雇用单位可递补考生停止体检和考察。

(二)考察

1、考察任务由雇用单位主管部分和雇用单位担任。

2、按照德才兼备、以德为先的用人标准,重点考察应聘者的政治思维、品德品德、才能本质、任务表示、遵纪背法、廉洁自律和能否须要躲避等方面的情况,同时对考生参加国度法定测验的诚信记录、银行小我征信记录、法院被履行人信息记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值不雅的情况停止延长考察,考察情况作为决定拟聘请的重要根据。考察中还要对应聘者的报考资格停止复审。考察中,若发明有影响聘请并查证失实的情况的,撤消聘请资格。

3、因考生放弃考察或考察不合格的,雇用单位可递补考生停止体检和考察。

8、公示及立案

雇用单位根据考察成果个人研究肯定拟聘人选,经主管部分审核后,报市委组织部、市人社局核定,在市人社局网站予以公示(公示期很多于7个任务日),公示无贰言的,由雇用单位主管部分一并将立案申报、拟聘请人员诨名册、参加面试人员综分解就排名、考察、体检、公示成果等报市委组织部、市人社局审核立案(市直属事业单位直接报送)。

公示中反应有影响聘请成绩并查证失实的,不予聘请。公示中反应的成绩一时难以查实的,暂缓聘请,待查清后再决定能否聘请。被聘人员无合法来由过期(自接到聘请告诉20日内)不报到的,撤消聘请资格。雇用单位可根据须要递补。

9、处理聘请手续

经市委组织部、市人社局审核立案后,各单位与新雇用的人员签订聘请合同,实施岗亭管理,并按所聘岗亭履行国度和省、市有关政策规定的薪酬待遇。

十、其他事项

1、本告诉布告由市委组织部、市人社局担任解释。告诉布告附件《岗亭表》中所列的内容,由雇用单位及其主管部分担任解释。(详细接洽方法见附件4)。

2、对背背后下雇用规律的考生和任务人员,按照《事业单位地下雇用背纪背规行动处理规定》(人社部令第35号)处理,涉嫌犯法的及时移送司法机关处理。

3、未尽事宜另行告诉布告。

附件:1.黄冈市直事业单位2019年同一组织地下雇用任务人员岗亭表

           2.黄冈市直事业单位2019年同一组织地下雇用任务人员报名挂号表

           3.黄冈市直事业单位2019年同一组织地下雇用任务人员“三项目人员”情况审核表

           4.黄冈市直事业单位2019年地下雇用单位网址、咨询德律风、纪检监督德律风一览表

           5.事业单位地下雇用分类测验公共科目口试测验大年夜纲(2019年版)

           6.教导部专科、本科、研究生专业目次

中共黄冈市委组织部     黄冈市人力资本和社会保证局

2019年8月2日